アスペルガーの人は「やれること」をやろう

私も含め仕事で悩んでいるアスペルガーの人はとても多いです。

総合職など臨機応変な対応が必要な仕事では、「自分が今何をすれば良いのかわからない」と悩まれることが多いのではないでしょうか?特に、トラブル等を抱えていて険悪でピリピリした職場環境では、一挙手一投足を見られているような気がして、一歩も踏み出せないまま時間が過ぎていく、といった悩みはとても多いように感じます。

そんなときに是非覚えておいて頂きたいのは、「自分が今やれることをやる」という事です。
多くの職場で悩みの種になっているのは、客先・社内も含め「人間関係」に尽きますが、複雑な人間関係調整やそれらを踏まえた段取りなどはアスペルガー者は基本的にできません。
(これらができればアスペルガー特性で悩むことは特に無いと思われます)

勿論定型発達者からの適切なアドバイスや支援があればできますが、職場の雰囲気が険悪であればそれもかなわないことです。

そのような時は、できないことに悩むのではなく、アスペルガーの自分でもできることを一歩でも進めるようにしましょう。例えば、簡単な問い合わせへのメール返信や、会議日程のスケジューラへの記入や、管理簿への記入や書類整理など、アスペルガーでも一人でできることはあるはずです。

一番良くないのは、何をして良いかわからないから何もしないことです。

私も前の職場ではアスペルガーながらも小さなチームのリーダー的な仕事をしており、月に一回の支社内の大きな会議の運営を任されておりました。会議は基本的に管理職以上が出席するのですが、かなり前からスケジュールを入れていても、管理職の方々は基本的に忙しいので、なかなか集まらなくて困っておりました。特に部長クラスの方々が勢ぞろいしているのに、課長クラスの人たちがなかなか集まらないときにはピリピリとしたものです。

 私のチームには、恐らくアスペルガーではないと思うのですが、私の勤めている会社では珍しく少し意思が弱いために、職場環境に馴染めず、長らくうつ病を患っている年上の男性が一人がいました。

会議開始直前には、テーブル・椅子を並べたり、資料を配布したり、遠方の拠点とはテレビ会議を繋げたり、参加者を呼びにいったり、と色々やらなければならないことがあり、私は全体を指揮する立場でしたが、基本的に単純作業の積み重ねであり、私以外は皆定型発達者なので特に指示せずとも自然に自分がやるべき事をやって、会議の準備が進んでいくのですが、そういった時も何をして良いか分からないからオロオロしているのが、そのうつ病を患っている男性でした。

私は、全体を見て足りない部分を、その方に都度お願いしていましたが、会議前は直前に幹部より資料の修正を指示されることもあってとても忙しく、できれば会場準備は皆が自発的にやってほしいと思うのが本音でした。そして、自分を含め皆が忙しくしているのに何もしようとしないその男性を見て少しイラっとする事が多々ありました。「うつ病であっても目の前に散乱している椅子をとりあえず並べるぐらいできるだろうに・・・」「やることが分からなかったらとりあえずメンバーを呼びに行くとか簡単なことでいいから動いてほしい・・・」とか思いながら、定型発達者がアスペルガーに対して思うことも同じなんだろうなと思いました。

恐らく定型発達者はアスペルガーに対して「全体最適を考えて優先順位の高いものからやってほしい」と思っていると思いますが、一般的な職場において優先順位が高い「複雑な人間関係が絡むもの」 はアスペルガーには到底できません。ならば、定型発達者が次に考えるのは、「優先順位の高いものができないなら、とりあえず自分のやれることを自発的にやってほしい」です。例えば、他組織との利害関係の調整はできなくても、他組織との打ち合わせ日程の調整、会議場所の確保はアスペルガーでもできます。

そういった、「自分でもやれること」を積極的に行うことで、定型発達者の不満も幾分かは和らぎますし、単純作業を糸口として、アスペルガーなりに、定型発達者の仕事の流れに気づけることも出てきます。

少し話は違いますが、私の会社は古い体質が残っており、懇親会やボーリング大会、地域の清掃活動など業務外でのイベント参加や企画が頻繁にあり、担当単位で順番が回ってきます。私は、イベントの企画は当然ながらとても苦手なので、そういったものは定型発達の方々にお願いし、基本的に「参加」で済むものは積極的に参加するようにしています。時間外や土日の清掃活動などへの参加は皆嫌がりますし、逆に定型発達者の人はイベントの企画を楽しんでやる傾向にあるので、定型発達者・アスペルガーにとってこれが「全体最適」だと思っています。

アスペルガーは定型発達者が嫌がるような単純作業やルーチンワークを好んで出来る傾向にあり、定型発達者はアスペルガーにとって鬼門であるマネジメント業務を好む傾向にあるので、職場での全体最適は可能だと思っています。

ぜひ参考にしていただければ幸いです。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 

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